IAEA对核安全文化的原定义是：存在于单位和个人中（对核安全的）种种特性和态度的总和。 后来将核安全文化扩大到辐射防护（防止人体受到放射性辐照）方面，定义变为：组织机构和人员（对核安全和辐射防护）的种种特性和态度的总和。 最近又对核安全文化的实质作了更进一步的解释，即核安全文化是（对核安全的）价值观、标准、道德和可接受行为的规范的统一体。 归纳起来，我理解是：由于决策层（包括政府及其监管部门和行业主管部门）、管理层[包括核设施的营运单位（核电公司及其核电厂）和参建单位的经理层]及其每个人对核安全的意识、态度和行为（工作中核安全要求的遵守情况）对保证核安全很重要，这些单位及其每个人在思考问题和工作中要自觉以“安全第一”为出发点；核安全文化就是这些决策层、管理层[特别是营运单位（核电公司及其核电厂）]及其每个人对核安全价值观、标准、道德和可接受的行为规范的意识（要想到）、态度（要重视）和行为（在工作中自觉遵守这些要求）的总的体现。 可见，核安全文化内涵包括下列三个方面： （1）、既针对单位本身，又针对这些单位中的每个人，其中单位是起主导作用的。 这些单位包括决策层（包括政府及其监管部门和行业主管部门）、管理层[包括核设施营运单位（核电公司及其核电厂）和参建单位的经理层]。 针对单位就涉及到单位的体制和单位的核安全政策和工作作风等。 针对这些单位中的每个人，就涉及到他们在工作中对核安全的思维习惯——意识（要想到）、态度（要重视）和行为（在工作中要自觉遵守要求）。 而两者中，只有单位领导对核安全文化的重视，深刻认识核安全文化的内涵、实质和特点，主动积极教育、要求和带领员工采取具体措施实施，才能搞好本单位的核安全文化，使“安全第一、质量第一”深入人心，核安全效果不断提高。 （2）、存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和。 这就是指对核安全的价值观、标准、道德和可接受行为规范有良好的意识（想到）、态度（重视），并在行为上严格遵守。